A pós-graduação em Direito do Trabalho é um dos cursos mais buscados entre advogados, pois é um segmento bastante tradicional. Afinal, as relações trabalhistas precisam estar bem claras e dentro da legislação para que ambas as partes — empregadores e colaboradores — possam estar de acordo de forma justa e legal.

Se você está pensando em se especializar nessa área, veja só como funciona o curso com as informações que a FMP selecionou!

O que saber sobre a pós-graduação em Direito do Trabalho

Tanto a empresa quanto os funcionários precisam conhecer as normas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e, para auxiliar aqueles que precisam conhecer os seus direitos, é importante que o advogado tenha uma pós-graduação em Direito do Trabalho.

O curso é voltado para os que desejam se desenvolver em relação aos processo de trabalho e seguridade social, com o objetivo de garantir a execução de um Estado Democrático. Para isso, o debate é aberto, porém sempre dentro do que permite a legislação vigente. 

Principais disciplinas da pós em Direito do Trabalho

Esse é um aspecto que pode variar, porém, em geral, existem alguns temas que são essenciais para a formação de um bom advogado especialista na causa trabalhista. São eles:

  • História e Trabalho;
  • Sociologia e Trabalho;
  • Psicologia, Trabalho e Sofrimento;
  • Economia e Trabalho;
  • Trabalho e Constituição;
  • Proteção Internacional ao Trabalho;
  • Relações de Trabalho Contemporâneas;
  • Tempo de Trabalho;
  • Responsabilidade;
  • Discriminação;
  • Acidente de Trabalho;
  • Direito Sindical;
  • Greve e Resistência;
  • Doutrina de Resistência à Despedida;
  • Seguridade Social e Trabalho;
  • Noções Gerais;
  • Recursos;
  • Execução.

Todas estas temáticas estão contempladas no curso de pós-graduação em Direito do Trabalho aqui na FMP.

Informações técnicas sobre o curso

Quando se trata de uma pós-graduação no sistema lato-sensu, a carga horária mínima definida pelo Ministério da Educação (MEC) é de 360 horas por ano — sendo na modalidade presencial ou na modalidade de ensino a distância.

Além disso, segundo a portaria 01/2018, do Conselho Nacional de Educação (CNE), o trabalho de conclusão de curso (TCC) passou a ser opcional, de modo que o aluno decide se tem vontade de fazê-lo ou não.

Gostou de saber como funciona a pós-graduação em Direito do Trabalho? Então continue lendo artigos como este aqui no blog da FMP!

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